S2.U1.A2. ACOR. Modelos de comportamiento organizacional.
El
comportamiento organizacional es una disciplina que permite estudiar cómo se
dan ciertos comportamientos en los colaboradores de las empresas, que influye
para que estos tengan ciertos comportamientos tanto individuales como de manera
grupal y cómo influyen estos comportamientos en la eficiencia de la empresa.
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